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一、 医院(国家中医临床研究基地)简介
黑龙江中医药大学附属第一医院是黑龙江省中医龙头单位 ，是国家三级甲等医院，集预防、医疗、教学、科研、康复、保健为一体的综合性中医医院。
我院于2008年12月11日由国家中医药管理局正式批准确定为国家中医临床研究基地建设单位。是全国16家中医临床研究基地建设单位之一，是黑龙江省唯一的国家中医临床研究基地，基地研究方向是中医临床研究；其特点是对社会开放的公共研究平台。基地建设以节约、实用、突出浓厚的中医文化氛围为原则，国家将投入资金3.5亿元在我省建设国家级临床研究基地。建成后成为唯一的重点研究妇科病基地，研究基地将承担国家10个病种的研究和3个中医新药的研发。拟建5个国家（局）级中医重点学科，11个中医重点专科（病）。建设以妇科为主的10个科研团队。建成后既可为百姓提供一个高水平的中医药疗诊平台，同时也将开发中药新药投放市场。此项目对于提高大学的研发创新能力、吸引留住人才具有重要意义，这为我省实现中医药热省、大省、强省的发展战略目标提供了强力支持。
医院成立了国家中医临床研究基地组织机构，下设项目办公室、临床研究中心、实验中心、信息中心四个部门，明确职责，落实到位。其职责是：
项目办公室：负责基地发展规划；项目论证、立项、审批、验收等工作；项目资金使用；部门之间协调工作。
临床研究中心：负责对研究病房和研究门诊管理和临床疗效评价等工作。
实验中心：负责中心实验室的建设和管理；协调各专业实验室；为临床科研提供实验数据；开展中药研究开发工作。
信息中心：负责数据处理、分析、统计、编辑制作和网络管理工作。建立医疗、科研、教学、管理等数据库。
根据基地建设的实际需要，制定科学的选拔和培养人才方案，按需定岗，优选人才，重点培养为原则。营造有利于人才成长的宽松环境。
二、黑龙江中医药大学附属第一医院(国家中医临床研究基地) 2009年招聘人员计划
（见附表）。
三、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律；
2、品学兼优，具有良好的品行和职业道德；
3、具备岗位所需专业及学历条件；
4、具有较强的专业素质及工作技能；
5、具备岗位所需的其他条件。
四、招聘程序
根据我院2009年招聘计划，坚持公开、平等、竞争、择优的原则予以招聘
1、通过人事厅指定网站公开发布需求信息，应聘者自愿投递应聘简历；
2、应聘需提交的材料；
（1）本人简历，毕业证、学位证、身份证、职称证、执业证原件及复印件各一份；
（2）毕业生成绩单、外语、计算机等级证书等；
（3）其它证明材料原件及复印件各一份。
3、人事科收到自荐材料后，将对符合专业需要的拟聘人员的基本条件、学习经历、综合素质等情况进行审查，对符合条件的应聘人员将通过电话、电子邮件等方式通知本人；
4、采取笔试和面试考核办法。
5、考试内容以应聘岗位所需专业知识为主，由人事部会请相关职能部门和有关专家共同参与进行；
6、应聘同一岗位报名人数与招聘人数之比一般不少于3：1。
五、体检：应聘毕业生经考核合格后，需参加医院组织全面的体检。
六、考核、体检均合格者，根据其综合结果择优录用，在本单位和人事厅网站上进行不少于7天的公示。
七、经公示无异议的应聘者，按有关规定办理相关聘用手续。
八、实行试用期制度：按国家现定执行见习期（试用期）制度，特殊情况可适当延长，试用期满经考核合格，予以聘用，不合格的，取消聘用。
九、招聘报名时间：2009年6月——2009年7月15日
招聘考试、考核时间：7月下旬
招聘报名地点：黑龙江中医药大学附属第一医院人事科
联系人：李艳敏
联系电话：0451—82111401转8618
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